Sunday, April 26, 2009



La denuncia: «l'AZIENDA CI SPIAVA TRAMITE UNA FALSA RICHIESTA D'AMICIZIA SUL SITO»
Dipendente in malattia «beccata»
mentre usa Facebook: licenziata
Una 31enne di Basilea ha perso il posto: «Chi è in grado di navigare in Rete, può anche lavorare»

Una dipendente della nota compagnia di assicurazioni svizzera Nationale Suisse si è data malata per un giorno. La causa, una forte emicrania. Tuttavia, il datore di lavoro ha scoperto che la donna navigava su Facebook, e l'ha licenziata in tronco. La motivazione: «Chi è in grado di navigare in Rete, può anche lavorare». Ma allora, che cosa può o non può fare un dipendente mentre si trova a casa in malattia? Deve evitare tutte le attività e restare tassativamente a riposo a letto? Anzi, nemmeno stando a letto con il computer sulle ginocchia può sentirsi al sicuro? Il caso svizzero mostra a quali difficoltà può andare incontro un dipendente assente per malattia che però è attivo sul web ed è visibile dai colleghi di lavoro.

... la soluzione c'e' ...
... boicottate Nationale Suisse ...
... pubblicate i link ai fatti in tutto il mondo ...
... mandateli in fallimento ...
... chi e' in grado di navigare in rete ...
... puo' anche fare pubblicita' negativa ...
... per ditte che chiaramente ...
... sono rimaste mentalmente nel medioevo ...


# posted by intcoex : 11:03 AM




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